« À fonds perdus ? Penser la collection à l’ère numérique » | Séminaire [en ligne], CieLam-MMSH, Mardi 25 janvier 2022

Séminaire interdisciplinaire « De l’écrit à l’écran : les ressources numériques produisent-elles des savoirs virtuels ? »

Séance #4
25 janvier 2022, 14h-17h, salle Paul Albert-Février (sous réserve)

« À fonds perdus ? Penser la collection à l’ère numérique »

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EquipEx Biblissima+ | Premier appel à manifestation d’intérêt 2021-2022 : « projets partenariaux Biblissima+ »

L’ÉquipEx Biblissima+ : Observatoire des cultures écrites de l’argile à l’imprimé (2021-2030), dont le Centre d’études supérieure de la Renaissance de Tours est l’un des 12 membres fondateur (au titre de ses programmes de recherche BVH et Ricercar sur les patrimoines écrit & musical), lance son premier appel à manifestation d’intérêt pour des opérations conjointes de recherche, de documentation, de numérisation et de valorisation portant sur des collections historiques de manuscrits, d’imprimés anciens ou d’autres objets portant du texte, associant au moins un établissement de conservation et un établissement d’enseignement et/ou de recherche. Les résultats de ces projets devront être ouverts, interopérables, et intégrés aux ressources du portail Biblissima+. Continuer la lecture

Les fonds documentaires de la Bibliothèque du CESR labellisés « collection d’excellence » par CollEx-Persée

L’infrastructure de recherche CollEx-Persée dont la mission est d’identifier et valoriser les collections d’excellence pour la recherche a attribué le 18 mars 2021 le label « CollEx » à la bibliothèque du Centre d’études supérieures de Renaissance.

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Offre d’emploi | Ingénieur.e d’études chargé(e) de mission Patrimoine écrit régional H/F, CESR, Tours

Date limite de candidature : vendredi 19 février 2021

Postuler via le site emploi du CNRS : https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR7323-MARMAS-003/Default.aspx

Informations générales

Référence : UMR7323-MARMAS-003
Lieu de travail : TOURS
Date de publication : vendredi 29 janvier 2021
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d’embauche prévue : 1 avril 2021
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2088 € et 2206 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d’études souhaité : Bac+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

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